Sebuah penghargaan untuk perempuan
Perempuan lebih baik dari pada pria
Itu benar. Saya mengatakan dan mengakuinya
Inilah saatnya untuk mengatakan yang sebenarnya dan memberikan penghormatan layak kepada perempuan.
Tidak hanya pada Hari Perempuan Internasional, tetapi ini adalah permulaan.
Perempuan Melakukan Lebih Banyak
Perempuan, terutama ibu, selalu menjadi Kepala Rumah Tangga. Itu bukan prestasi kecil dalam dirinya sendiri.
Laki-laki umumnya tidak berguna di sekitar rumah.
Saya pribadi tidak dapat menemukan pembuka kaleng untuk menyelamatkan hidup saya, apalagi menjalankan seluruh operasi kebutuhan rumah, mulai dari susu bubuk hingga memilih bunga segar.
Perempuan yang bekerja dewasa ini tidak hanya terus menjadi seperti itu, tetapi juga sebagai prajurit yang tangguh seperti halnya pria. Kami memiliki perempuan di sini, di 99.co.
Perempuan-perempuan ini tidak hanya menjalankan rumah tangga tapi menyusui bayi mereka dan mendidik anak-anak mereka.
Pada saat yang sama, mereka juga adalah pemimpin hebat yang tidak hanya membuat kemajuan besar bagi 99.co sekaligus mengasuh anggota dari timnya secara mendalam.
Tidak ada keraguan bahwa perempuan melakukan lebih banyak.
Perempuan Bertahan Lebih
Perempuan tidak hanya melakukan lebih banyak hal, mereka melakukannya dengan sama baiknya meskipun memiliki ‘rintangan alami’.
Perempuan harus mengalami episode kegilaan biologis bulanan, sementara laki-laki kurang begitu peka dengan apa yang harus mereka lalu agar bisa berada di tempatnya kini.
Di atas profesionalitas mereka, banyak perempuan yang memilih memberikan sebagian besar waktu dan kesehatan mereka untuk menjadi ibu, meskipun mengetahui ‘harga’ yang harus dibayarnya.
Ini adalah rintangan utama, apakah kita mengakuinya atau tidak.
Mereka pun harus pergi selama berbulan-bulan dan sering kehilangan sentuhan untuk proyek yang sedang berjalan, produk, atau mungkin harus meninggalkan hubungan dengan klien lama dan seterusnya.
Selain bisa lebih bertahan daripada pria, perempuan membuktikan bahwa mereka sama-sama produktif di tempat kerja.
Ada banyak hal yang harus dilakukan dengan sistem kita untuk bisa menyesuaikan dengan faktor-faktor tersebut, namun mungkin, awalan yang terbaik ialah dengan mengakui pengorbanan yang harus mereka tanggung demi kebaikan untuk seluruh masyarakat.
Perempuan lebih Bijaksana
If it was Lehman Sisters, it would be a different world
– Christine Lagarde, Mantan Kepala IMF.
Sebuah fakta – dewan dari sebuah perusahaan yang setidaknya memiliki 18,8% perempuan, dapat melakukan sesuatu 42% lebih baik ATAU dewan dengan setidaknya 15% perempuan, melakukan hal 50% lebih menguntungkan.
Ada banyak alasan untuk itu, tetapi saya percaya salah satu yang utama adalah bahwa perempuan pada dasarnya lebih memelihara dan berorientasi pada keberlanjutan.
Sementara pria memiliki hak sewa untuk mengambil sejumlah besar risiko dan mencoba hal-hal yang mustahil.
Perempuan jauh lebih baik dalam memastikan suatu organisasi, baik itu perusahaan atau unit keluarga, sehat dan langgeng.
Dalam pekerjaan kami di 99.co, saya sering merasa bersyukur atas pemasukan yang dibawa oleh para perempuan dari tim kami.
Mereka membantu kita untuk terus menanjak danmembangun perusahaan hebat yang akan terus bertahan seiring berjalannya waktu.
Perempuan luar biasa
Tidak hanya perempuan melakukan semua hal di atas, mereka masih menemukan waktu untuk menjadi luar biasa.
Saya pribadi pun tidak tahu cara kerjanya.
—–
Di sini, di 99.co, kami bangga memiliki 40% (84/212 karyawan) dari tim kami yang berjenis kelamin superior.
Dan kami bangga mengatakan, jika memungkinkan, kami berusaha keras untuk memastikan tim kami lebih kuat, lebih cepat, lebih bijaksana, lebih dingin dengan lebih banyak perempuan.
Jadi terima kasih, para perempuan dalam kehidupan kita – investor, anggota dewan, eksekutif, manajer, prajurit, ibu, istri, pacar, anak perempuan – terima kasih telah menjaga dunia menjadi tempat yang lebih indah!
Salam hangat,
Darius Cheung
CEO 99.co
