Berita Lamaran Pekerjaan Pekerjaan Ragam

8 Contoh Tujuan Karir saat Wawancara Kerja agar Diterima di Perusahaan Impian

4 menit

Contoh tujuan karir dan jawabannya saat wawancara kerja atau untuk melengkapi berkas lamaran sangatlah penting untuk dipelajari bagi seorang fresh graduate atau berpengalaman dalam dunia kerja.

Setelah membuat surat lamaran pekerjaan, hal yang ditunggu-tunggu selanjutnya adalah panggilan wawancara kerja.

Dalam wawancara kerja tersebut, biasanya akan ditanya mengenai tujuan karier atau rencana karir.

Pertanyaan mengenai tujuan karier biasanya diajukan saat interview user atau HRD, Property People.

Tujuan karier bagi pelamar diharapkan bisa membantu dalam pencapaian seseorang sesuai yang diinginkan atau diimpikan.

Hal tersebut berkaitan dengan rencana kamu ke depan setelah mendapat pekerjaan.

Jadi, memahami tujuan karir merupakan hal yang sangat penting karena bisa termasuk ke dalam pertanyaan wawancara kerja.

Apa Itu Tujuan Karir?

Tujuan karir adalah bentuk perencanaan matang terkait langkah dalam beberapa waktu ke depan baik menetapkan tujuan jangka pendek dan jangka panjang.

Menetapkan tujuan karir adalah suatu hal penting karena membantu mendorong individu untuk mencapainya.

Hal ini terutama terjadi ketika orang tersebut berbagi rencana mereka dengan pihak ketiga.

Sebagian orang mungkin berpikir bahwa tujuan karir hanya ditentukan oleh posisi atau pekerjaan yang mereka inginkan.

Namun, tujuan sebenarnya adalah langkah-langkah yang harus kamu ambil untuk mencapai hasil akhir tersebut.

Jadi, tujuan karir adalah pernyataan yang didefinisikan dengan baik yang menjelaskan profesi yang ingin dikejar individu sepanjang karirnya.

Penting bagi setiap pencari kerja untuk menentukan tujuan karir mereka dengan jelas, lo.

Hal ini membantu mereka menghasilkan rencana tindakan yang efektif.

Tujuan Karir Jangka Panjang vs Jangka Pendek

karir jangka panjang

sumber: wearethecity.com

Tujuan karir juga dapat dibagi menjadi jangka panjang dan jangka pendek.

Nah, dalam menetapkan tujuan karir keduanya sebetulnya sangat mudah karena yang perlu dilakukan hanyalah menetapkan target.

Untuk mengilustrasikannya, seorang anak berusia 17 tahun ingin menjadi CEO di sebuah perusahaan teknik di masa depan.

Maka, dia harus melalui beberapa tahapan yaitu, pertama adalah lulus ujian kelas 12.

Setelah lulus, remaja tersebut kemudian mendaftar kursus selama empat tahun sebelum mulai bekerja.

Selanjutnya, dia melanjutkan studinya untuk meningkatkan peluangnya mendapatkan posisi CEO.

Jadi, untuk menjadi CEO maka dia perlu mencapai tujuan jangka pendeknya.

Tujuan pendeknya meliputi lulus ujian sekolah, mendapatkan pengalaman dengan bekerja di perusahaan, dan meningkatkan pengalaman dan keterampilannya melalui studi lebih lanjut.

Contoh tujuan karir jangka pendek:

  • Mendapatkan keterampilan baru
  • Meningkatkan jaringan
  • Magang di perusahaan besar untuk mendapatkan pengalaman
  • Mencoba memulai bisnis
  • Meningkatkan produktivitas

Contoh tujuan karir jangka panjang:

  • Mendapatkan gelar atau sertifikasi
  • Melakukan perpindahan karier
  • Menjadi ahli di bidang yang ditekuni
  • Meraih posisi kepemimpinan
  • Memenangkan penghargaan bergengsi

Dalam wawancara kerja, pertanyaan tujuan karier biasanya berupa “sebutkan tujuan karir saudara?” atau “tujuan karir 5 tahun kedepan?”

Bagi yang pernah mengikuti wawancara kerja, kemungkinan besar telah mendapat variasi pertanyaan tersebut dari perusahaan yang dilamar.

Namun, banyak pelamar yang memberikan jawaban tidak jelas dan tidak pasti.

Alasannya, bisa jadi karena pemikiran yang terbatas mengenai tujuan karir mereka.

Untuk itu, simak contoh tujuan karir saat melakukan wawancara kerja berikut ini.

8 Contoh Tujuan Karir saat Wawancara Kerja

1. Target Pencapaian Karir yang Jelas

contoh tujuan karir

sumber: greatdayhr.com

Melansir semaur, contoh tujuan karir saat wawancara kerja adalah soal target pencapaian.

Berikan jawaban yang jelas yang harus didukung informasi yang relevan.

Misalnya, para pekerja di perusahaan tersebut biasanya membutuhkan waktu 6 tahun untuk mencapai posisi manajer marketing.

Untuk meyakinkan perusahaan, contoh rencana karir 5 tahun kedepan yaitu menjadi manajer dalam 5 tahun saja.

Contoh kalimat tujuan karir:

  • “Saya yakin akan mampu mencapai level manajer marketing dalam 5 tahun ke depan di perusahaan ini.”

2. Tujuan untuk Mencapai Posisi Tertentu

Jika ditanya mengenai “tujuan karir Anda” maka jawab mengenai tujuan untuk mencapai posisi tertentu di perusahaan yang dilamar.

Yakinkan bahwa kamu bisa mencapai tujuan karir 5 tahun kedepan.

Contoh tujuan karir:

  • “Saya ingin menjadi seorang manajer atau direktur yang memiliki dampak positif dalam mengelola tim dan mencapai hasil yang luar biasa.”

3. Ahli dalam Bidang 

tujuan karier

Sumber: alis.alberta.ca

Kamu juga bisa memberikan jawaban lain terkait tujuan karier.



Berikan jawaban yang terukur dan realistis sesuai dengan keahlian yang kamu miliki.

Contoh tujuan karir:

  • “Saya ingin terus mengembangkan keterampilan dan pengetahuan saya di industri properti. Tujuan saya adalah menjadi seorang ahli di bidang tersebut dan menjadi sumber daya yang berharga di perusahaan.”

4. Kontribusi pada Perusahaan

Perusahaan tentunya ingin mendapatkan seorang pegawai yang siap, terbuka dengan tantangan, dan berkontribusi jelas.

Nah, contoh tujuan karir harus didukung dengan hal tersebut.

Berikan motivasi kerja yang jelas dan terukur terkait tujuan karier.

Lantas, apa jawabannya ketika ditanya “tujuan karir saudara?”

Contoh tujuan karir:

  • Tujuan karier saya adalah berkontribusi pada perusahaan dan masyarakat sesuai dengan posisi saya di organisasi nirlaba ini. Selain itu, fokus pada pembangunan berkelanjutan.”

5. Tunjukkan Komitmen

tujuan karir

Sumber: time.com

Membangun dan mencapai tujuan karir membutuhkan komitmen yang kuat.

Contoh tujuan karir tersebut dapat kamu tunjukkan kepada perusahaan.

Terlebih, bagi kamu yang sudah menyiapkan berkas lamaran kerja dan siap masuk ke dunia pekerjaan.

Contoh jawaban tujuan karir:

  • “Bagi saya, pekerjaan seperti sebuah hubungan. Dengan komitmen dan dedikasi yang saya berikan, hubungan tersebut akan menjadi berguna bagi keduanya. Meskipun saya seorang fresh graduate, namun saya memiliki komitmen yang kuat untuk mencapai tujuan karir di perusahaan ini. Saya ingin terus belajar, tumbuh, menghadapi tantangan baru, mengikuti pelatihan, dan mendapatkan pengalaman yang berharga sehingga dapat memperluas pemahaman dan keterampilan saya yang pada akhirnya berdampak pada perusahaan.”

6. Terbuka dengan Wawasan Baru

Bagi kamu seorang fresh graduate yang sedang berjuang melamar pekerjaan, hal ini juga menjadi nilai penting.

Belajar, menambah wawasan, hingga mempelajari hal-hal baru adalah sesuatu yang tak boleh dilewatkan.

Jika perusahaan meminta tujuan karir dalam CV, sebutkan bahwa kamu siap melakukan inovasi yang berkontribusi pada perusahaan.

Contoh jawaban tujuan karir:

  • “Saya gemar mempelajari hal-hal baru untuk meningkatkan skills yang sudah saya miliki. Dengan adanya kesempatan bekerja di perusahaan ini, saya akan mendapatkan wawasan baru dan saya akan terus belajar serta membuat inovasi baru.”

7. Berperan dalam Pengembangan

tujuan karir anda

Sumber: newyorker.com

Contoh kalimat tujuan karir adalah berperan dalam pengembangan baik dalam internal perusahaan atau nasional.

Hal ini bisa jadi alternatif jawaban jika kamu sedang mengincar posisi dengan level tinggi, misalnya, di Bank Indonesia.

Tujuan karir Bank Indonesia:

  • Bank Indonesia memiliki peran penting dalam mendukung pertumbuhan ekonomi yang inklusif dan berkelanjutan. Tujuan karir saya adalah berupaya untuk mendorong inovasi, mengembangkan sektor keuangan yang kuat, dan memberikan kontribusi positif terhadap pembangunan ekonomi nasional.”

8. Pindah ke Industri yang Lebih Menantang

Jika kamu seorang yang berpengalaman, pindah ke industri yang lebih menantang bisa jadi jawaban tujuan karier.

Jawaban tersebut bisa dipertimbangkan apabila kamu merasa bahwa saat ini telah mencapai titik stagnasi dalam karier.

Jadi, ketika ditanya mengenai tujuan karier maka jawablah bahwa kamu ingin pindah ke perusahaan atau industri yang menawarkan tantangan baru dan peluang pertumbuhan yang lebih besar.

***

Itulah contoh tujuan karir saat wawancara kerja.

Semoga informasi ini bermanfaat, Property Peoople.

Simak terus artikel menarik lainnya di Berita.99.co.

Tak lupa, ikuti Google News Berita 99.co Indonesia dari sekarang.

Jangan lewatkan berbagai proyek terbaru hanya di www.99.co/id.

Cek sekarang juga karena kini cari properti jadi #segampangitu!




Ilham Budhiman

Content Editor

Lulusan Sastra Daerah Unpad yang pernah berkarier sebagai wartawan sejak 2017 dengan fokus liputan properti, infrastruktur, hukum, logistik, dan transportasi. Saat ini, fokus sebagai penulis artikel di 99 Group.
Follow Me:

Related Posts